René Teichelmann – Coaching & Training
René Teichelmann
Coaching & Training

Firmentrainings für Stressmanagement, Burnout-Prävention und Zeitmanagement

Alle Formate finden vor Ort in Ihrem Unternehmen statt und werden im Vorgespräch an Ihr Team angepasst. Die Übungen sind kurz, sachlich und ohne Vorkenntnisse machbar.

Unsicher, welches Format passt? Zum 1-Minuten-Check →

Drei Kollegen beim Kaffee am Montagmorgen – Bild mit KI generiert
Zum Kennenlernen

Schnuppertraining „Gut in die Woche – gut ins Wochenende“

Bevor Sie einen ganzen Schulungstag einplanen, sollen Sie sehen, was ich mache und was es Ihren Leuten bringt.

  • Montag, 30 Minuten vor Arbeitsbeginn: kurzer Impuls und die 3-Minuten-Fokuspause
  • Montag bis Freitag: Wochen-Challenge – einmal am Tag drei Minuten
  • Freitag, 30 Minuten: Rückblick und ein zweites Werkzeug für einen guten Feierabend
  • Direkt danach: Auswertungsgespräch mit Ihnen vor Ort
6–20 Teilnehmende2 × 30 Minutenvor Ort
Gruppe im Firmentraining zur Stressprävention – Bild mit KI generiert
Kompakt

Ganztag „Vom Stress zur stabilen Routine“

Ein Tag, der Stress verständlich macht und konkrete Werkzeuge für den Arbeitsalltag mitgibt – mit Arbeitsheft und persönlichem 30-Tage-Plan.

  • Alle acht Module an einem Tag, 9:00–16:30 Uhr
  • Oder auf zwei halbe Tage verteilt – mit Praxisaufgabe dazwischen
  • Arbeitsheft und Fokuspause-Karte für jede Person
12–15 Teilnehmende1 Tag oder 2 halbe Tage
Teamleiterin plant mit Notizbuch ihre Prioritäten – Bild mit KI generiert
Nachhaltig

8-Wochen-Programm „Klarer Kopf, stabile Leistung“

Für Unternehmen, die dauerhaft etwas verändern wollen: acht Wochen Begleitung mit fester Gruppe.

  • 8 × 60 Minuten, einmal pro Woche früh am Morgen
  • Wochenaufgaben, die direkt im Arbeitsalltag umgesetzt werden
  • Anonymer Vorher-Nachher-Vergleich und Abschlussbericht
12–15 Teilnehmende8 Wochenzwei Gruppen am selben Morgen möglich

Impulsvortrag

Impulsvortrag (60–90 Minuten) zu Stress, Fokus und Erholung – etwa für Teamtage oder Betriebsversammlungen.

Follow-up

Follow-up (60–90 Minuten) zum Auffrischen nach einem Training.

Die acht Module

Ganztag, zwei halbe Tage und 8-Wochen-Programm bauen auf denselben Inhalten auf – nur das Tempo ist unterschiedlich.

Modul 1

Stress verstehen

Modul 2

Druck & Spielraum

Modul 3

Warnsignale & Burnout-Prävention

Modul 4

Energie & Erholung

Modul 5

Kopf frei: Fokus statt Grübeln

Modul 6

Prioritäten & Zeit

Modul 7

Routinen aufbauen

Modul 8

Dranbleiben & Transfer

So läuft die Zusammenarbeit

1

Vorgespräch

ca. 30 Minuten per Telefon oder Video: Ziele, Team und Rahmen.

2

Anpassung

Ich stimme Inhalte und Beispiele auf Ihren Betrieb ab.

3

Durchführung

Vor Ort in Ihrem Unternehmen – ohne Vorkenntnisse.

4

Auswertung

Anonyme Rückmeldung, Gespräch mit Ihnen und kurzer Bericht.

Gut zu wissen

Preise und Konditionen gern auf Anfrage · Einsatzgebiet: Gunzenhausen, Westmittelfranken und Raum Nürnberg · Weitere Themen über Partner auf Anfrage · Prävention und Weiterbildung – keine Therapie.

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